来了！长兴县2024年疗休养最新通知

特邀记者

日前，长兴县总工会下发了《关于做好2024年全县职工疗休养工作的通知》，对今年职工疗休养工作作出部署。

详情如何？

今年是否有新变化？

一起来了解下～

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主要目标



一是进一步发挥职工疗休养助力中心大局的积极作用，从履行群团组织职责、服务中心大局的角度出发，进一步拓展职工疗休养活动的功能内涵。

二是进一步扩大职工疗休养活动的受益面，切实发挥组织优势，从提升广大职工生活品质，助力我县经济社会发展的角度出发，尽快启动、尽早开展职工疗休养活动,积极扩大职工疗休养活动受益面。

三是进一步落实职工疗休养活动的政策制度，要坚持底线思维和风险意识，全面落实职工疗休养工作各项政策制度的要求，确保职工疗休养工作规范开展。

疗休养覆盖面



推进机关事业单位和国有企业提升疗休养活动的年度参与率，合理安排工作，做到应休尽休。加大力度推动中小企业、非公企业开展职工疗休养活动，对开展疗休养“本地行”的非公企业进行专项补助。补助标准按《关于加强非公企业职工疗休养本地行工会专项资金使用的通知》执行。

疗休养时间



党政机关、事业单位和国有企业职工疗休养时间一般不超过5天。赴省外对口地区疗休养，可在不占用工作时间的前提下酌情延长（最多不超过7天，含在途时间）。

疗休养目的地



我县职工疗休养可安排在省内、邻省（上海、江苏、安徽、江西、福建）、湖州市及我县对口地区（新疆维吾尔自治区阿克苏地区柯坪县、青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县、四川省阿坝藏族羌族自治州汶川县、重庆市涪陵区龙桥街道、吉林省白山市临江市、浙江省丽水市庆元县）开展，职工参加省外（包括邻省和省外对口地区）疗休养每3年不超过一次。

疗休养经费



党政机关、事业单位职工的疗休养经费标准，每人每年不超过3000元，在单位行政福利费中列支。

国有企业职工疗休养经费标准，参照党政机关和事业单位标准执行，根据财务规定在成本费用中据实列支。

其他单位职工疗休养经费标准，由职工大会或职代会讨论决定，在成本费用中据实列支。

省外对口地区职工疗休养费用超出标准部分应由职工个人承担或使用职工个人三年内的疗休养结存经费。疗休养时间不累加，不得提前使用下年度的疗休养经费。

疗休养要求



严格落实职工疗休养活动须由工会统一组织实施的要求，有序组织职工开展疗休养活动。

单位组织疗休养活动，经职工申请、单位同意后，职工直系亲属（配偶、父母、子女）可随同参加，随同人员费用自理，责任自负。

疗休养组织或承办单位应为参加疗休养职工购买额度不少于100万元/人的人身意外险，费用在疗休养经费中列支。

纪律要求



基层工会要切实按照本地、本单位有关规定，严守职工疗休养纪律，不得将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人，严禁以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为。

各级工会要加大对辖内职工疗休养工作的监管力度，对活动进行跟踪服务、过程监督和考核评价，督促各个主体依法依规开展疗休养活动，并及时向县总工会反馈疗休养工作中的典型经验和存在问题。

大家期待今年疗休养吗？打算去哪儿玩呢？
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