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林城镇具有“电炉之乡”的美誉,在企业间竞争日趋激烈,着力品牌打造的形势下,作为电炉制造主要技术工种之一的电焊工出现紧缺。在进村入企大走访活动中,林城镇急企业所急,免费举办电焊工培训班,缓解企业用工难。
电炉制造业是林城镇的支柱产业,目前已有近百家电炉企业在林城镇落户发展,而电焊工则是电炉制造的主要技术工种之一。由于电焊工数量少而需求大,各家企业均面临着不同程度的电焊工紧缺现象。“目前企业遇到的最主要的难题是合格电焊工招不到,缺口达到了8到10个人。”面对招工难题,长兴县信达电炉制造有限公司总经理高月强发了愁。
企业急需合格电焊工,但一时半刻又难解燃眉之急。 “当时我们就在想是不是可以采取办法,先降低门槛把基本符合条件的招进来。招进来之后,联合相关培训机构,比如成校,进行劳动技能培训和安全操作培训,缓解合格电焊工用工少这一现状。”林城镇党委委员、副镇长程再喜跟记者说道。
很快,林城镇就与相关培训机构取得了联系,并由政府买单,从湖州聘请了专业培训人员,办起了职业培训班。与此同时,各家企业也相应放低招聘门槛,招来一批肯学技能、愿意在电炉行业发展的工人,把他们送进了培训班。如今48名学员在专业老师的指导下,参加了为期25天的培训,通过考试后,取得特种职业操作证的学员将在企业持证上岗。
接下去,林城镇将根据企业用工的需求,按照不同岗位和工种,分期分阶段做好相关培训工作,确保不影响企业的生产和经营。
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