老支书的“理事经”让人深思
我当村支书快40年了,不少人总是问我:都说现在农村干部难当,你怎么能在村干部的位置上一干就是几十年?我说办任何事情都要做到:公平、正义、谦虚、务实。你公平,老百姓就会心平;你正义,村里才会风正气顺、没邪念;谦虚,智慧来源于谦虚,成熟才能创造辉煌;务实,就是干一件事能够成一件事。这是今年“七一”被评为“全国优秀党务工作者”的禹州市东关社区党委书记周遂德同志在宣讲创先争优事迹时深有感触的“心得”。
其实,说起禹州市东关社区,估计熟悉禹州市的人一定会对这个地名不陌生,因为连年以来除了各级各类媒体的赞誉和肯定之外,“全国文化先进社区”、“河南省农村十个新典型”、“河南省先进基层党组织”、“全省创先争优先进基层党组织流动红旗”等一系列殊荣也从不同侧面展示来禹州市东关社区发展的历程及其获取的卓越不凡的成就。纵观禹州市公关社区几十年来的发展历程,体验着东关居民说起自己的生活时“比小康还小康”的自豪,品读着95%以上的家庭都住上了三层以上的楼房,有五分之一的家庭拥有自己的小轿车,户均固定资产150万元以上等等代表着发展成果的数字,再反观东关社区从一穷二白到今天成为禹州市繁荣发展的缩影,其实连任40年基层党支部书记的周遂德的感言,倒不如是一位老支书总结出的成熟的基层党组织建设的“理事经”,“公平、正义、谦虚、务实”,这区区的8个字背后的丰富内涵更值得深思和关注,也更值得基层组织建设吸纳和借鉴。
俗话说,无公则不立,无平则无序,缺乏公平正义这个规则,基层组织建设不仅难以进行,而且更为影响到基层组织的形象及其在党员干群中的权威。基层党组织是党领导基层党员群众围绕发展方针,实现科学发展的核心领导力量,同时更是基层社区、村组事务管理并促使事务管理坚守正确方向、恪守政策底线、规范行为秩序的重要保证力量。在基层干群心目中,基层党组织不仅是党的基层组织,更是干群值得信赖和信服的领导群体,而这样的工作氛围和影响力,在使基层组织备具权威的基础上,更赋予了基层组织在党组织建设和执行党的方针政策以及引领党员干部致富奔小康进程中具有一定的决策权和管理权以及对关涉党的方针政策执行行为的监督权。在这样的组织建设氛围下,如果党组织及其领头人丧失了公平和正义这个原则,失缺了公正公平的立场,必然会导致和出现私欲作祟或者被其他力量所左右,其结果只能是基层组织的管理行为和执行党的路线方针政策行为陷入没有原则、没有立场、缺乏民意信服力、难获民意认同的畸形,其结果不仅会导致公平正义的社会规则受损,进而影响基层组织的权威和形象,更会使基层组织被畸形力量牵制,严重者必然会走向违法违纪的深渊,而最终也必然使基层组织陷入瘫痪。所以,周遂德书籍的“你公平,老百姓就会心平;你正义,村里才会风正气顺、没邪念”的话语,对于基层党组织建设而言,无疑是值得深思的内容和必须坚守的原则。
如果说“公平正义”是基层党组织建设必须恪守的原则和为政基础,那么“谦虚、务实”这四个字则是对基层党组织如何进一步创先争优的更深一层次的要求。随着基层组织建设的加强,特别是抓党建、抓后进村整顿、抓基层组织建设活动的深入开展,现在不少基层组织已经达到来组织得到健全,权威得到确立,干群信任度得到提升的目标,扎实有效的组织建设也使一些基层农村社区等尝到了抓党建促经济、抓组织上台阶的甜头,取得了党建和经济的双发展。这样的结果是值得欣慰的,也是值得肯定的,但组织建设是没有终点的,党件是没有最好只有更好的。如何进一步创先争优,如何在获取的成绩面前保持清醒而不至于陷入狂欢和自大式的窠臼进而导致止步不前的困窘,却是值得任何一个基层党组织及其领导者应该深思和理性面对的,如何进一步创先争优,这也是党中央密切关注并要求各级各类党组织和党员必须做到的。如何才能面对成绩不骄傲,走出小就而喜获取新的发展辉煌?如何才能把干群的信任化作一种新的发展动力?如何才能更进一步的凝聚干群民意并把发展的成果体现为惠民和利民并让民众充分享受发展的成效?这些离不开一个谦虚的心态,一个理性的认识,还有一个为民务实的作风保持。谦虚的面对成绩才能看出发展的长短和成绩的优劣,谦虚的心态才能使基层党组织建设离发展的现实更进一步,谦虚才能使基层党组织负责人时刻能保持一种谦虚谨慎不骄不躁的作风,而务实才能让基层党组织建设及其执行党的路线方针政策的行为离民意更进一步,离民愿更贴近一份,从而使民众品尝发展的成果更现实,也更富有价值。
对于禹州市东关社区党委而言,40年党支部书记经历的周遂德的“公平、正义、谦虚、务实”“八字真言”与东关社区党委获取的丰硕成果连在一起,是一个个体党建的经验总结,是一个基层组织建设的经验的提炼,但这既是一位老支书的“理事经”,同时也是值得让人深思的基层组织建设的镜鉴。这八个字是简单的,其背后的独到的组织建设的经验汇集,却是值得深思和学习的。
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