长兴之怪现象一：各个企业不按国家规定给员工放节假日

beerbubbles · 发表于 2011-6-2 09:12:15

长兴之怪现象

长兴目前怪现象盛行：企业就是国家法律，就是老大，以为交了税就可以不按国家法律来了。还有相关部门收了企业的税了之后就不闻不问了，管你企业给不给员工放假，更何谈企业给员工适当发放福利？除非例行检查（例行检查也是提前通知），这样检查无法一：提高了检查效率。二：应付了上面的任务。

更有甚者：明明企业员工的工资是2200，这不是没达到国家标准嘛。怎么办？好办！只要让员工在上面有人来调查的时候，说是2600就行了，另外企业提供一份假的员工工资表就ok了！这样一来就瞒过去了。更可气的是，员工还乖乖得照做。

90%几的企业无视国家法律，不按国家规定给予员工放假、休息

小菲@ · 发表于 2011-6-2 12:34:50

没用的

beerbubbles · 发表于 2011-6-2 12:55:23

回复小菲@ 的帖子

哎！杯水车薪啊

6500822 · 发表于 2011-6-2 14:40:11

三资企业是中国的重要组成部分

百叶龙王 · 发表于 2011-6-2 17:27:08

顶顶，

{:21:}

尐娅 · 发表于 2011-6-2 21:49:59

这不是怪现象，这是正常现象

相忘于丶江湖 · 发表于 2011-6-2 23:48:46

企业放假一天的成本是无法用钱来衡量的

把握一次机会 · 发表于 2011-6-3 03:27:17

正常

beerbubbles · 发表于 2011-6-3 08:36:48

回复相忘于丶江湖的帖子

每个员工为企业多工作一小时带来的利润与自身身体的损耗也不是用钱能衡量的

beerbubbles · 发表于 2011-6-3 08:37:20

回复把握一次机会的帖子

楼上其他有位大哥说的一样：换位思考下，什么都是正常的

帐号		自动登录	找回密码
密码			注册通行证