海信（浙江）空调有限公司招聘简章

蓝色夏日

海信集团是国内特大型电子信息产业集团，在国内外拥有20多家子公司，总资产158亿元，2008年海信实现销售收入489亿元，利润同比增长12.26%，2010年销售收入目标为1000亿元。在国家统计局2009年发布的中国首届大企业集团竞争力500强中海信集团排名第一。海信已经拥有海信电器（600060）和科龙电器（000921）两家在沪、深、港三地的上市公司，同时成为国内唯一一家持有海信（Hisense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个中国驰名商标的企业集团。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌，海信电视、海信空调、海信冰箱全部被评为国家免检产品，海信电视首批获得国家出口免检资格。
海信（浙江）空调有限公司成立于2005年4月22日，公司注册资本为一亿一千万元人民币。公司从事家用空调器及关联产品的制造、销售，提供相关技术服务和培训，并努力发展成为具备领先技术水平、制造能力的家用空调器制造商和服务商。
公司所在的海信惠而浦家电工业园,地处苏、浙、皖三省交界，长江三角洲杭嘉湖平原的湖州地区长兴经济开发区。园区占地33万平方米，厂房面积7万平方米，总投资3亿元人民币，拥有先进的全自动氦检漏装置等设备，并配套国内先进的整机成套生产检测线、换热器、钣金喷涂、及焓差实验室，拥有200万套变频空调的年生产能力。严格按国际质量认证体系标准建立的质量保证体系和一流的革新管理体系，是继海信（山东）家电工业园（中国最大的变频空调生产基地）之后，目前国内技术先进的变频空调第二大生产基地。
作为海信白色家电集团空调公司的三个生产基地之一，公司生产海信、科龙两品牌空调产品，海信空调在业内享有“变频专家”美誉，占据国内变频空调市场60%以上的分额，技术和市场独占鳌头。科龙空调以节能环保著称，其能效比达到世界领先水平。通过不断扩大规模，公司拥有200万套空调的年生产能力，成为具备领先技术水平、雄厚制造能力的家用空调器制造商和服务商。
秉承海信集团“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略，“创造完美，服务社会”核心理念, 海信（浙江）空调有限公司将不断创新，追求卓越，建设国内一流企业，向消费者提供高品质、高技术含量的空调器产品！
现因2010年公司扩大生产规模，诚邀制冷与空调技术、机电一体化、应用电子技术、数控、计算机等相关专业优秀毕业生加盟，共创美好未来。
安排方向：制造部设备操作工、空调装配工、设备动力维修技工；采购部物料保管员；质量部来料检验员；

招聘条件

学历要求：中专、技校、职高或以上的在校学生、毕业生及有工作经验社会人员；
专业要求：空调与制冷、机电一体化、机械、电子电器、家电、文秘财会及相关专业；
性别年龄：男女比例为5：1，必须年满16周岁， 18—22岁最佳，学校学生必须有当地劳动局开具的实习证明；
基本素质要求：男身高163cm以上，女身高153cm以上，身体健康；
学习成绩：良好，有技能证书、文体特长者优先考虑；
社会背景：无学校、社会不良纪录，无犯罪纪录；

招聘政策

1.入厂半个月内为试用期，试用期间由公司组织理论和技能培训，培训结束后进行考核，不合格者退回。考核合格者一年内由学校和企业共同管理。考核优秀者可选拔为制造部设备动力维修技工；采购部物料保管员；质量部来料检验员；

2.工资待遇
a.试用期内实行日工资，工资30元/天，试用期满勤月工资保底1000元。
b.试用期结束经考核合格者,制造部员工实行计件工资，多劳多得，其它部门实行基薪+绩效奖金，月工资1300元～1800元。
3.新员工入公司后一个月内签订劳动合同。
4.对直接就业员工，公司根据员工在企业工作年限发放企业贡献津贴。
5.福利
公司内有生活区，生活区内有宿舍、餐厅、浴室、商店、球场、学习室等设施，免费提供宿舍，宿舍内装有空调。
公司免费提供统一工作服，免费提供中餐。
每季度公司发放劳保福利，中秋节、春节发放节日福利品。
6.入公司需交纳身份证复印件或户籍证明复印件、体检合格证明、一寸免冠照片三张，并如实填写《海信（浙江）空调有限公司员工基础信息表》。