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[招聘] 浙江润阳新材料科技股份有限公司

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发表于 2021-1-21 17:26:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江
浙江润阳新材料科技股份有限公司           诚聘

1、绩效主管:大专以上学历,人力资源管理相关专业,具有较强的组织协调沟通能力,能够解决绩效管理的实际问题,有3年至5年绩效考核管理工作经验,   行政班  6000--8000  五险一金  

2、分析主管:5年以上财务工作经验,2年以上分析岗位工作经验,持有会计师职称,定期对公司经营成果的分析;根据管理需要,对有关专项及重点事项进行重点分析,    行政班  年薪10-15万  五险一金

3、包辅料采购主管:大专以上学历,2年以上包辅料相关采购经验,能独立完成本职岗位工作内容,协助部门共同完善相应管理工作,年龄要求28-40岁,女性,已婚已育优先,   行政班,6000-7000  五险一金

4、销售(爬爬垫系列):大专以上学历,男女不限,有电商、销售、产品推广的经验,有母婴类、爬爬垫类销售经验的优先,有驾驶证,薪资为提成制,具体面议

5、成本数据员:全日制本科及以上学历,会计、财务和数据统计相关专业,男性优先,对成本相关数据进行分析、挖掘、制作数据报表;深度参与业务发展,支持业务发展的同时把握业务内控风险;熟练操作ERP软件和办公软件,特别是在excel数据处理和函数运用以及PPT制作方面;    行政班  5000-7000  五险一金

6、研发工程师:全日制本科及以上学历,负责参加技术改造、革新,要求高分子材料专业或材料科学与工程专业,优秀应届毕业生亦可,   行政班   5000-6000   五险一金

7、设备技术员 :  中专及以上学历,机电一体化、电气自动化相关专业,有电工证,2年以上相关工作经验,能看懂图纸,能独立完成常规的设备维修工作,12小时两班倒  8000--9000  五险一金  

8、消控员:要求50周岁以下,须持有消控证;有至少一年同等职位的工作经验;要求身体健康,工作责任心强,有敬业精神;有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;负责消控值班工作以及做好运行数据的记录;巡查、检查隐患处理工作; 12小时两班倒  4000-5000  单休   五险一金

9、住厂门卫:年龄65周岁以下,男性,白天上班,晚上住厂,无休息日,提供免费工作餐,提供住宿,月薪3000-4000,具体面谈,有季度福利、节假日福利 、生日福利、年终奖金等

10、寒假工:寒假短期工,可做1至3个月,12小时两班倒,仓管员工作,固定4000元/月

报名面试地址:长兴县李家巷老虎洞318国道与104国道交接口往104国道直开500米(原李家巷吉利产业园)。
联系人: 吴女士15757251468(电话微信同号)
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