杭州育才中学两老师有偿家教被辞退

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杭州育才中学校长称：谁踩了这根红线就要出局 10年来该校因私下做家教被解聘的老师已有5人



因为业余时间做家教，育才中学开除了2教师。

做有偿家教，校长让你“下课”。昨天是开学第一天，杭州知名的民办初中——育才中学上演了一出“壮士断腕之举”：解聘了两名做有偿家教的骨干教师。

　　校长郜晏中在深感惋惜的同时，对解聘一事态度非常坚决：“育才中学办学10年来，每位进校的老师都要和学校签下‘六不’承诺书，其中一条承诺就是‘不做有偿家教，不在外兼课’。这是红线，谁踩了谁就要出局，不可能有批评教育的机会。”

　　被解聘的两名老师，教的都是理科，年龄三四十岁，在育才中学教龄3年以上，是学校的骨干教师，做过备课组长。

　　两人是何时做家教的？到目前为止赚了多少钱？估计只有他们自己知道。如果一边做家教，一边还能兼顾课堂教学，没有人举报，两人也许还能继续在学校待下去，但今年暑假初一新生入学前的一次适应性上课，让其中一位露了马脚。

　　这次一共上了6节课，结束时进行了一次测试，测试结果令学校觉得很反常：那位教科学的老师带班成绩，竟然不如刚大学毕业的新老师，排名倒数第一。

　　接着，学校临时决定召开一次教学质量分析会，会议很突然，所有老师都到了，就差这位老师没到。学校给他打电话，不接，然后干脆关机。校长事后才知道，这位老师就是因为在上家教班，分不了身。

　　解聘另一位理科老师，是校长收到一封署名为“永远的育才人”的应届毕业生的批评信后做出的。这封批评信提到希望学校的“六不”承诺书不要成为摆设。郜校长把批评信转给全体教职员工，人人阅读。他明白，这位学生暗示的就是有老师在做家教，学校没有作出处理。而这位老师会是谁？校长明察暗访，给“目标”老师直接打了电话，问他“有没有做家教？”对方在电话里含糊其词，间接导致双方劳动合同解除。

　　记者了解到，在育才中学，这10年来因私下做家教被解聘的老师已有5人。校长郜晏中一直认为“名校的品牌是大家一起打拼出来的，决不允许一两个人滥用，如果允许做家教的大摇大摆，对其他踏实做好本职工作的老师来说是一种极大的不公平。”



来源：钱江晚报