长兴县“百名人才引进”公告

戈凡

为深入实施人才强县战略，为加快建设县强、民富、景美、人和的“太湖望县、锦绣长兴”提供坚强的人才保证和智力支持，决定面向全国引进我县紧缺急需的优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

全县事业单位引进农技类、卫生类、教育类以及其他专业紧缺急需人才100名。

二、引进范围及对象

面向全国引进 “211工程” 高校全日制历、应届本科毕业生及硕博士研究生（本科学历须为“211工程”高校），年龄一般在30周岁以下（1982年4月后出生），硕博士研究生可放宽至35周岁以下（1977年4月后出生）。其中硕博士研究生、“985”工程高校毕业生、长兴籍（长兴生源）毕业生优先。

三、引进方式和程序

（一）报名

1、报名时间：2012年4月1日—5月20日（法定节假日除外，具体时间为上午8:00—11:30，下午13:30—17:00）。

2、报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。现场报名地点为长兴县行政中心B幢1111室（县委组织部干部二科）；网上报名请登录长兴人事人才网（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）下载填写《长兴县“百名人才引进”报名登记表》，并连同相关证明材料扫描图像以电子文档形式发送至cxxrcb@163.com。

（二）审核初选

由长兴县组织人事部门对报名材料进行书面审查，对审查合格人员发送面试邀请通知。网上报名人员须在面试前一天到报名现场地点进行资格复核，如不符合条件，取消面试资格。

（三）组织面试

组织符合条件的应聘人员集中参加面试。面试时对“211工程”高校硕博士研究生、长兴户籍（以公告发布日为截止时间）或长兴生源、“985工程”高校毕业生、省级优秀毕业生、院系以上优秀学生干部、三好学生（上述荣誉均要求在“211工程”高校取得）、中共党员等对象分别予以加分，并计入面试总成绩。为确保好中选优，面试设置“合格分”，合格分为60分，未达到合格分不得列入拟录用人选。

（四）办理录用手续

拟录用人选确定后，通过体检、政审、公示等环节，合格后确定最终录用人员，并办理劳动合同签订手续。

四、有关待遇

对录用的人员，签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在10年以上；考核不合格的，终止劳动合同。

联系人：程女士18957296600；雷先生13515728277。

附件：长兴县“百名人才引进”报名登记表

                     中共浙江省长兴县委组织部

           浙江省长兴县人力资源和社会保障局

                                   2012年3月31日