中储粮许昌直属库何保省：站在新起点再创新佳绩

慢慢想呗

2011年，许昌直属库在中储粮总公司、河南分公司的正确领导下，在地方党委、政府及相关部门的大力支持下，坚持“两个确保”，践行“三个维护”、落实“三个严格”，进一步建立健全了各项规章制度，细化了工作责任目标，增强了企业创效能力，开创了时间过半、利润指标过半，各项工作稳步发展的良好局面。在此基础上，库党委围绕“确保圆满完成全年各项目标任务”，进行了再动员、再部署，号召全库干部员工要“站在新起点，再创新佳绩”。       
为了巩固2011年上半年取得的成果，适时把握新的机遇，迎接新的挑战，确保下半年各项工作持续、稳定发展，库党委多次召开会议，深入研究，周密部署，要求各级领导统一思想，提高认识，树立长远发展目标，扎实推进当前工作。组织广大员工认真学习讨论，肯定工作成绩，充分激励斗志，增强信心。明确工作方向，细化工作责任，形成团结奋进、求真务实的良好氛围，为下半年各项工作的顺利开展奠定扎实的思想基础。       
库党委坚持“公开、公平、公正、透明”原则，深入基层调查研究，广开言路征求意见。对在“创先争优”等活动中涌现出来的先进科室、优秀员工，大张旗鼓地通报表扬，努力弘扬正气；对工作中存在的不足和问题，坚持不遮掩、不回避，认真进行深刻剖析，查找根源症结，并果断采取相应措施，努力规范企业管理行为，在整改中完善，在补弱中固强；对工作不力，责任心不强，造成工作被动的相关责任人不袒护、不迁就，严格按照有关规定严肃处理。同时，库党委班子成员坚持严以律己、以诚待人，从着力抓好领导班子和员工队伍建设入手，努力打牢企业稳定发展的政治基础；进一步深化 “我是中储粮人”、“感恩中储粮”教育活动和“创先争优”、“向王娜同志学习”等活动，教育员工充分认识稳定发展的重要性，强化员工的敬业奉献、勇于创新精神；积极推进企务公开工作，实施阳光透明措施，维护员工的知情权、话语权和监督权，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业呈现和谐稳定、持续发展的良好态势。       
2011年是“十二五”规划开局之年，任务艰巨、责任重大，持续推进各项工作迈上新台阶意义深远。为此，许昌直属库在认真总结上半年工作的同时，进一步理清了下半年的工作思路：继续坚持以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和胡**锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，以科学发展观为主题，以服务国家粮食宏观调控为主线，以筑牢“两个确保”、践行“三个维护”为宗旨，坚持执行国家宏观调控政策不走样，担当好粮食流通主渠道作用不懈怠，持续完善三农服务体系不犹豫；坚持强基固本练内功，着力提升企业管理水平和发展质量；坚定信心不言弃，站在新起点，迎接新挑战，再创新佳绩。科学严谨的发展思路，持续长远的美好蓝图，全面周密的工作部署，为许昌直属库制度化、科学化、持续化发展提供了有力的保证。

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