|
如果你为人父母,如果你的孩子考试得了全班倒数第一,你会觉得很没有面子;如果后来得知,即使是全班倒数第一,你的孩子也是考试作弊抄来的,此时此刻估计你会更加觉得颜面扫地。最近,中国的劳动法就遭遇了如此尴尬,就被狠狠耍了一把。美国有线电视新闻网(CNN)昨天发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首,中国以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示,别说21天,连这一半的带薪假期都没有。呵呵!已经是最低了,还是假的、骗人的;已经丢人丢到家了,还是吹牛皮的!
中国的劳动法本来就是掩人耳目、哄哄外国人的,让他们觉得我们的劳动保障也在和国际接轨,省得老是批评咱们。外国人还真天真啊,竟然信以为真了,把21天带薪假期的谎言作为评比标准。很多中国人连八小时双休日都是奢望,何谈带薪假期!对很多中国人而言,带薪假期有是有的,但是它只写在纸上、写在形同虚设的法律条文中。中青报社会调查中心近日对2441人进行的一项调查显示,有54.5%的人从来没有享受过带薪休假,有23.5%的人偶尔享受过,仅有22.0%的人表示“每年都可以”。而中国社科院和国家旅游局近期发布的《2010-2011年中国休闲绿皮书》显示,33.1%被访的北京居民表示没有享受过带薪休假;17.85%的被访者没有固定双休日。
中国的带薪假期时间被评为世界倒数第一,即使是世界倒数第一,也是假的、也是没有那么多的。这对于爱面子、什么都想拿第一的中国官方而言,肯定非常丢脸。想不丢脸,就得改变!除非为了赚钱、不怕丢脸。要脸还是要钱?我不抱希望地等待劳动部门给出答案,我估计是要钱不要脸的。什么都想拿第一,即使是扶不起的阿斗——足球,中国的带薪假期为什么就不去争个第一呢!
|
|