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我是一名富士康普通员工,2008年9月份入厂的,我们的事业群是做摩托手机的,很机密的。所以不能带手机进来,门口还设了电子门,防止有人把车间的手机出车间。但是这个电子门的辐射非常的大,孕妇是绝对不能过的。这个辐射对肚子里的小孩危害是非常大的,为了不过这个电子门。我和我男朋友又一次来到医院,排了一天的队,照了B超,给各个部门从签字。在这个期间,我还是必须过电子门,为了少过电子门,我一天甚至就出两电子门,(中午不吃饭,只吃零食)终于我的单终于下来了,以后不用过门了,以为可以轻松几天了。
单下来之后,我心情轻松了很多,每天不必再为过电子门的事,和警卫解释一大通,但是好影不长,电子门是可以不过了,但是工作还是要做的,因为我的考勤还是在产线上,所以我必须要到产线上去做事,这个我无可厚非,我在产线上做了一个星期的工站,因为产能很紧,每条线上流水线都流的很快,又因为我以前是做全技员的,没有做个工站,所以产品很容易堆积,线长脾气很不好,见到堆积就要骂人,
我想等到这个星期过了就找主管把考勤调到FAB线上,因为FAB的工作是换保护膜,相对产线来说是要轻松一点好不容易等了一个星期,考勤调到周边了,我也是理所当然的去FAB换保护膜了,所有想到A201线的线长(一个自以为是的线长)竟跑过来要人,我和他拒理力争坚绝不去,最后我的好朋友给了他一个人,才平息过来。
第二天,她又过来要人,要我到产线上去做事,这个事情在我们车间还是第一次,让怀孕女工上产线做事,这是绝对不可能发生的事情,我不要和她吵,就去找组长理论,没有想到组长竟然站在他那一边,骂了我一通,说你必须上产线做事,我受不了,眼泪不争气的流了下来,我想上班了,我要求请假,最后组长说了一句,我铭记在心的话“你今天要是请假,你以后就天天来产线做事”,我不想再说些什么了,世道是这样,还要不要人活了。
当时我就下班了,第二天我就辞工走人了,离开了富士康这个伤心的地方,这个我曾经奉献了两年青春的地方,正如席慕容的一句诗“我走了,就如我轻轻的来,不带走一片云彩”。
富士康的组长都这般冷酷无情,也难怕有这么多跳楼的员工,都是活活给他们逼死的。沉重的工作压力,一点没有做好就非打及骂,没有任何的粗尊严,谁让你是员工,他们是主管,你没有任何的理由,执行就是了,你不能有任何的情绪和不满,因为这里是富士康啊。
已经记不清当时一起进厂的还剩下几个了,来时的几个要好的朋友都走了,他们走并不是富士康的待遇不好,相反打工的话,在富士康的工资算是蛮高的,就是因为这里的环境太压抑了啊!
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